Lương hưu luôn là vấn đề nhức nhối, đặc biệt là với lao động nữ. Gần đây báo chí đưa tin rất nhiều việc lương hưu lao động nữ bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Vậy thực hư chuyện này là như thế nào?
Theo quy định hiện hành, đối tượng được hưởng lương hưu hiện nay bao gồm:
- Cán bộ
- Công chức, viên chức
- Công nhân, người lao động
- Công an, quân nhân
Điều kiện hưởng lương hưu
Điều kiện để được hưởng lương hưu là phải có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trên 15 năm và khi nghỉ việc, lao động nam đủ 60 tuổi, lao động nữ đủ 55 tuổi. Hiện nay, có 4 yếu tố ảnh hưởng đến lương hưu chính là tuổi đời, thời gian đóng bảo hiểm xã hội, mức lương đóng bảo hiểm xã hội và điều kiện làm việc.
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với doanh nghiệp là 17,5% và đối với người lao động là 8%. Tỷ lệ hưởng lương hưu hiện nay là 45-75% lương bình quân.
Cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tỷ lệ hưởng lương hưu sẽ được cộng thêm 2% (đối với nam) và 3% (đối với nữ). Như vậy, nếu nam và nữ đóng bảo hiểm xã hội 15 năm thì mức lương hưu hàng tháng là 45%. Đóng 20 năm thì nam là 55%, nữ là 60%. Đóng 25 năm thì nam là 65%, nữ là 75%. Đóng bảo hiểm xã hội 30 năm thì cả nam và nữ hưởng mức lương hưu hàng tháng là 75%.
Cách tính lương hưu hàng tháng
Lương hưu = Tỷ lệ hưởng lương * Bình quân lương tháng đóng bảo hiểm xã hội
Theo cách tính trên, cán bộ – công chức có mức lương bình quân 5 triệu đồng/tháng thì mức đóng bảo hiểm xã hội là 400 nghìn đồng (8%). Quá trình công tác đến khi nghỉ hưu sẽ đóng tổng cộng số tiền là 144-168 triệu tiền bảo hiểm xã hội. Khi đó, cán bộ-công chức lương 5 triệu/tháng sẽ hưởng mức lương hưu từ 2,25 đến 3,75 triệu đồng/tháng.
Nếu bạn Thu Nguyễn bắt đầu làm việc từ năm 25 tuổi thì đến khi về hưu số tiền lương hưu bạn nhận được là 3.750.000 đồng/tháng.
Ngoài ra, bắt đầu từ ngày 1/1/2018, luật quy định tăng số năm đóng bảo hiểm xã hội của lao động nữ (phải đóng BHXH 30 năm mới được hưởng mức lương hưu tối đa 75% thay vì 25 năm như hiện tại). Quy định này không có lộ trình theo từng năm. Trong khi đó, lao động nam thì quy định đến năm 2022 mới triển khai. Và đang vấp phải nhiều ý kiến phản đối từ dư luận. 8idea sẽ luôn cập nhật tin tức trên website chính thức khi có thông tin mới nhất về lương hưu. Hy vọng bạn sẽ theo dõi.
Mong là những chia sẻ của 8idea sẽ hữu ích cho bạn Thu Nguyễn nhé!
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét